高級經理 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司錦州分公司 五險公積金帶薪年假年終獎工作餐
15小時內

職位信息

  • 薪資面議
  • 本科 / 經驗5年以上 / 性別不限 / 年齡不限
  • 錦州市(遼寧省錦州市太和區中央南街和科技路交匯處東北角)
  • 招聘1人
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職位描述

1. 協助上級領導制訂商場年度全面預算及各項管理方案,作為分管模塊工作目標責任的第一責任人,對分管工作預算及管理目標進行組織實施、考核、落實與獎懲;
2. 根據集團戰略規劃及省中心計劃,從分管模塊工作規劃角度,結合商場實際情況,協助上級領導預判并制定商場 3-5 年的市場與戰略定位方案;
3. (集團大營運招商模塊)協助上級領導完成商場租金收入等主營業務指標,同時有效提升及穩定商場出租率,確保年度合同續簽有效推進實施,通過優化品牌結構、提升進口品牌數量等策略提升核心競爭力;
4. (集團大營運企劃活動模塊)根據集團全年營銷活動規劃,有效管理推進集團各類營銷活動(含統一大促、超級品牌日、超級品類節等)落地,并根據當地市場競爭格局,策劃符合當地市場環境的主題營銷活動(主題營銷、超級尖選王牌等),充分整合商戶資源,根據
5. (集團大營運營運模塊)負責常態化跟進營運現場及商戶管理,建立完善的售后服務體系,嚴格控制環保質量及假貨商品,定期了解售后服務中心質量類的投訴、對環保及質量的投訴等情況;
6. (集團大營運營運模塊)控制商場客訴風險,確保公司品牌在當地的優良聲譽;規范及落實口碑建設工作,負責商場內經營品牌明碼實折的落實工作,負責商場內口碑服務項目的落地,包括口碑服務項目的統籌、各項工作的跟進;
7. 協助商場總經理落實商場各部門績效管理工作,推動價值觀考核及各類獎懲工作落地實施; 
8. 確保商場分管組織的所有員工具備六年職業創業規劃,負責分管模塊核心人才(主管級以上人員)的調研、引進、授權、考核、培養與培訓的職責;
9. 協助商場總經理對各類商業合同、經營及法律風險進行有效管控,并承擔分管模塊工作的相關責任;
10. 負責商場內所轄部門關于互聯網落地、推廣與執行,確保上線率、使用率和活動度各項指標的達標; 
11. 確保年度無重大負面影響媒體曝光事件,無重大物業安全事故,無經銷商集體逃場事件; 12. 廉潔自律,以身作則,不得收授商戶禮品、現金等物品,負責督導、落實各層級管理人員反腐,及違規事件的查處職責;同時,負責總經理分配的大客戶、商戶的關系維護與管理工作;
13. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

公司信息

家居/室內設計/裝潢 上市公司 50~200人 錦州市

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